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Stéthoscope sur une table à côté d'un téléphone

Les 5 étapes à suivre pour la mise en place de la complémentaire santé TPE

 

Pour les petites entreprises de moins de 10 salariés, la procédure de mise en place de la complémentaire santé passe par 5 étapes primordiales.

 

À savoir

Pour les petites entreprises de moins de 10 salariés, la procédure de mise en place de la complémentaire santé, avec le panier de soin minimum dit « ANI » ne nécessite pas de concertation avec les représentants du personnel. Le dirigeant prend sa décision tout seul, et doit la communiquer à ses salariés.

 

Les 5 étapes à suivre pour la mise en place de la complémentaire santé

 

Les 5 étapes de la complémentaire Santé

 

  • Choisir la complémentaire santé pour chacun des collègues Cadres et Non Cadres.
  • Rédiger la Décision Unilatérale de l’Employeur (+Simple.fr vous fournit un modèle pré-rempli).
  • Présenter la D.U.E. à ses employés et s’assurer qu’ils l’ont bien reçu.
  • Recueillir les dispenses. Le choix des salariés est directement adressé au gestionnaire du contrat.
  • Communiquer les informations à votre expert comptable, ou l’organisme qui gère les paies afin de prélever la part salariés sur leur fiche de paye.

 

Visionnez la vidéo explicative pour davantage d’informations :

 

Pour souscrire à l’offre de +Simple.fr, c’est par ici :

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2 thoughts to “Les 5 étapes à suivre pour la mise en place de la complémentaire santé TPE”

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